“跟着支部走，产销不用愁；跟着合社干，不怕没钱赚；党员帮扶带，群众致富快。”这是鹿寨县四排乡六马屯党员群众时常挂在嘴边的一句话，展现出鹿寨县实施党建项目化以来取得的成效。近年来，该县以抓经济建设的力度抓党建，把基层党建工作中的重点难点与创新性工作列为项目，采取科学立项、政策支持、定期督查、考核验收等措施，使党建工作与经济工作在“同频共振”中凸显出强大的创造力和生命力。

    为切实增强农村基层党组织的开拓意识和创新能力，县委通过专题调研、召开座谈会讨论等方式，提出党建创新工作课题，制定实施 方案，把平山镇、四排乡作为试点，将课题项目、目标任务、实施进度具体落实到基层党组织和责任人。

    各基层党组织围绕上级关注点、群众需求点、面上薄弱点、实践空白点、工作重难点创新党建工作载体和方式方法，重点突出建立创先争优长效机制、践行群众路线常态化、落实基层党建科学化，将“书记创新工程”涉及的一批难点进行课题申报，在此基础上由各乡镇党委初步筛选、县委组织部联选审定，逐级签订责任书，制定实施方案，为党建项目实施打下了坚实的基础。

    为发挥党组织作用，推动新农村建设，该县在四排乡德占村上龙角屯的建隆柑桔专业合作社建立党支部，实施党建项目化工程，以支部引领合作社，开辟富民兴村新路子，实行“党支部+合作社+基地+农户”的模式，大力发展蜜柚、大青枣等水果种植业。该合作社党支部在确定党建工作创新项目后，按照“谁立项、谁负责，一个课题项目、一个团队实施”的原则，层层分解任务，并建立“五个一”工作机制，即一个项目由一名乡镇党委书记（或乡镇长）“一把手”包挂、一名组工干部联系、一套工作方案保障、一个党建示范点承接、一个协作单位配合。县委组织部一名领导、县新农村建设办公室一名负责人分别联系一个项目，定期深入联系点指导工作，对项目进展情况进行跟踪督查，促使探索创新合力有效集中于一些亟须突破的点上，完不成任务决不脱钩。每个立项，党组织都成立了“项目部”，明确党组织负责人是实施党建项目的“第一责任人”，确定1至2名党务干部联系指导，通过明确责任、落实制度，建立起以工作项目化－项目责任化－责任具体化为主线的工作链。

    启就蔬菜专业合作社依托党建项目，建立了8公顷安装喷灌设施的蔬菜基地和5个共1800平方米钢架蔬菜大棚，带动周边村屯发展蔬菜生产2133公顷，今年预期合作社社员年人均纯收入超过1万元。为实现这一预期目标，该县实行党建创新课题专项问责制，对项目采取平时督查和年底集中评审考评，既注重项目的前瞻性，又考虑项目的绩效性，既兼顾项目的过程性，更注重项目的时效性，并将创新课题纳入各级党组织书记党建述职内容。